Az MGFÜ friss munkaerőpiaci áttekintése szerint Baranya helyzete 2025 első felében stabilizálódó képet mutat: a foglalkoztatás a középmezőnyben, a munkanélküliség pedig mérséklődő trendben van. A dél-dunántúli térség egészéhez hasonlóan ugyanakkor még bőven van tér a foglalkoztatottság emelésére és az álláskeresők számának további csökkentésére.
Foglalkoztatottság: középmezőnyben Baranya
A vármegye foglalkoztatási rátája az országos térképen a közép-felső sávban helyezkedik el: nem tartozik a sereghajtók közé, de elmarad a budapesti és északnyugati „élbolytól” (Győr–Moson–Sopron, Komárom-Esztergom). Dél-Dunántúlon Somogy és Zala mutatói gyengébbek, Tolna vegyes képet mutat. Összességében Baranya pozíciója stabil, de felzárkózási potenciált jelez.
Munkanélküliség: kismértékű javulás
A munkanélküliségi ráta 2019 és 2025 I. féléve között Baranyában mérséklődött (−0,4 és −1,4 százalékpont közötti csökkenés). Ez kedvezőbb pálya, mint a régió több szomszédjánál: például Tolnában számottevő romlás, Somogyban pedig 3 százalékpontot meghaladó emelkedés látszik.
Mit jelent ez a helyi gazdaság számára?
Az országos mintázat kettőssége Baranyában is tetten érhető: a középső és északnyugati megyék feszes munkaerőpiacával szemben Dél-Dunántúlon még jelentős tartalékok mozgósíthatók. A jelentés szerint a térségben a foglalkoztatás bővítésének kulcsa:
- nagyfoglalkoztatók beruházásainak bevonzása és újrabefektetések ösztönzése,
- a helyi kkv-szektor méretugrásának támogatása és versenyképességének növelése,
- a munkaerő-tartalék átképzése/továbbképzése, mert a foglalkoztatáson kívül lévők átlagosan alacsonyabb végzettségűek.
Prioritások Baranyában – javasolt fókuszok
- Készségfejlesztés és felnőttképzés: digitális-technikai és termelést támogató kompetenciák erősítése a szellemi állások bővülő keresletéhez igazítva. (Országos trend, helyben is releváns.)
- Ipar- és szolgáltatásfejlesztés: a feldolgozóipar mellett tudásintenzív szolgáltatások (IKT, pénzügyi, K+F) arányának növelése, melyek országosan húzóágazatok.
- Közlekedési és munkaerő-mobilitási eszközök: agglomerációs és kistérségi elérhetőség javítása, hogy a betöltetlen állások és a tartalék munkaerő „találkozzon”. (A jelentés térségi kettőssége ezt indokolja.)
Összkép
Baranya 2025 elején óvatosan javuló munkanélküliségi rátával és középmezőnybeli foglalkoztatottsággal rendelkezik. A következő előrelépéshez a térségben rejlő munkaerő-tartalék célzott mozgósítása, a nagy- és közepes vállalati beruházások ösztönzése, valamint a helyi kkv-k növekedési és képzési támogatása hozhat áttörést.
További információ: https://www.mgfu.hu/hu/article/GEKonimic_1104
Forrás: MGFÜ – Munkaerőpiaci helyzetkép, trendek (2025.11.04.).
